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一个小厂上班,老板需要人的时候让去,做了两个月厂里生意不好无故辞退,去的时候没签劳动合同,也没讲试用期三个月也没提前通知,我该怎么办
劳动纠纷
2016-04-20 09:38:36
共有4位律师解答
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,未签订合同,可以要求双倍工资。
你先协商解决,如协商不成可以申请劳动仲裁
协商不了,可以投诉仲裁
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