没签合同辞退如何赔偿
2020-06-18 09:10
找法网官方整理
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精选案例在一私人厂上班两个月没签合同被辞退应如何赔偿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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厂里因生意不好，辞退员工该如何赔偿？我在这厂里干了14年，中间有一年休了假，没签合同也没交保险，厂里如果你有单位准予请假一年的材料，可以按照14年进行计算经济补偿金。如果没有，则只能按照休假后的工作年限计算经济补偿金了。
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工作一个月被公司辞退但没签合同该找公司如何赔偿？要求支付一个月工资，15天经济补偿金。
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没签合同，公司无缘故辞退，应该如何赔偿，毕竟工资是否可以立即发放？可以到劳动局提起劳动仲裁。
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