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您好，我申请离职日期是6月20号，最后离职日期是6月28号，公司要从6月28号开始算日期2周内才给发离职证明合理吗

劳动纠纷

2024-06-22 08:18:59

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

追问：就是公司不给离职当天发离职证明，我已经提前十天提了离职了，到时候我直接赖在公司不给开离职证明就不走可以嘛
这种情况算是合理问题不太大
不合理。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时出具证明，公司拖延发放离职证明可能影响您找新工作或办理相关手续，建议及时与公司沟通解决。
公司行为不合理，可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与公司协商，要求及时发放离职证明；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
不合理。应与公司沟通，要求及时发放离职证明。如公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任。同时，注意保护个人权益，避免不必要的纠纷。
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