被公司辞退 也没签合同
2020-06-18 08:37
找法网官方整理
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精选案例律师你好，我在公司工作三年了，没签合同也没给我交依保社保。最近在公司打架了，被开除辞退，是对方先动手没这事。一码归一码。没签订劳动合同，根据法律规定。应支付双倍工资
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在新公司上班两个月，以不适合的理由被辞退，当时没有签劳动合同，也没签临时合同，还能得到赔偿？如果试用期内辞退，一般没有补偿金
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我被公司无故辞退没事先通知，也没签劳动合同，在公司上班刚满一年，是否可以申请劳动仲裁。考勤均为公司保只要有证据证明你和公司存在劳动关系，可以要求单位支付2个月工资的赔偿金和11个月工资的为签订劳动合同社保工资，可以委托律师代理劳动仲裁。
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本人在工厂（私营）工作一年两个月，被口头辞退，没签合同，也没交社保。这样的情况下，我能向公司申请什么未签书面的劳动合同要支付双倍的工资，社保也是自用工之日起就要缴纳的。 辞退你的原因是什么？如果违法辞退的话，可以要求公司赔偿，赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金按照在本单位工作年限满一年支付一个月的工资来支付。
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