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没签合同可以要求辞退补偿
2020-06-18 08:25
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精选案例
我想请问一下,没签合同,没买保险,上班半年。被辞退。可以要求补偿吗?
您好!可以要求赔偿的。要求用人单位支付自入职满一个月后到辞退期间的双倍工资,同时要求补缴保险。
被公司辞退,没有提前通知,没签订合同,我可以要求公司赔偿一个月工资和双倍补偿金非
如单位违法解除劳动关系的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
没签合同没买社保,厂里只给了100元当社保,现在厂里要辞退我,那我可以向厂里要求双倍工资补偿吗
可以要求赔偿
用人单位单方面辞退我,工作6个月没签订劳动合同,没交保险,可以要求补偿多少
工资多少。具体事宜与律师手机微信联系。。。
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