咨询专题
怎么计算十级伤残就业补助金
2019-06-04 14:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
深圳市十级伤残就业补助金怎么计算
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
工伤十级伤残是怎么计算的、伤残是多少、就业补助金和医疗补助是参照什么标准计算的、谢谢帮助
你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残一次性医疗补助金?和一次性就业补助金怎么计算的?伤残费护理费又能赔多少
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
芜湖职工工伤十级,怎么计算一次性工伤医疗补助,一次性伤残就业补助金?是按国家标准,还是省,还是市的标
依据安徽省的规定,工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金十级伤残为5个月。
点赞
分享
相关知识推荐
北京十级伤残补助金是多少
十级伤残赔偿
9999人浏览
高中补助金申请书
合同范本
9999人浏览
十级伤残补助金是多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
伤残就业补助金的时效有多久
工伤索赔
9999阅读
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
9999人浏览
伤残就业补助金怎么算
9999阅读
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
你好。社区矫正专业在哪里实习上班
在社区矫正专业实习和就业过程中,具体操作如下:1. 在校期间,积极参加学校组织的实习实训活动,如社区
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
星期天请假不批不去算旷工吗
星期天请假不批,处理方式如下:1. 与上级领导或人力资源部门沟通,解释请假原因,争取理解和支持;2.
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
同事跟老板娘请假,老板不知情请假也发了工资
从法律角度,劳动者在请假时需要注意以下几点:1. 遵守公司规定的请假流程,确保请假得到批准;2. 保
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
问你,我想找个人,只知道名字,能够查出来不?我想找的人,男六
要看具体情况了,如若有人失踪建议及时报警
我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院
我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法
你好!请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗
当考虑将工厂辅助房作为员工宿舍时,首先需进行房屋结构安全评估,确保其满足居住条件。若房屋结构存在问题
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权