，十级伤残一次性医疗补助金？和一次性就业补助金怎么计算的？伤残费护理费又能赔多少
劳动纠纷
2016-07-22 10:52:22
共有2位律师解答
-
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
-
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
