哺乳期辞退赔偿七万
2019-11-09 04:03
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精选案例辞退哺乳期的女工有何赔偿一、违法解除劳动合同的4个月的赔偿金。 二、申请劳动仲裁的时效是一年，你已过仲裁时效，除非你能证明你向单位主张过权利。 三、如果没有交社会保险要给你补起。
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哺乳期被辞退如何赔偿+扣稅嗎公司行为违反法律规定，建议提起劳动仲裁，维护合法权益，详情电话咨询。
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哺乳期员工被个公司辞退的赔偿如何算？您好，哺乳期法律规定是不能辞退的，但是，公司既然已经辞退您了，即使您投诉回到公司，也难以工作。建议你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿金的两倍的赔偿。（经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）
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公司哺乳期无故辞退怎样申请赔偿可以向法院提起诉讼或者申请劳动仲裁
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