什么情况下可以在辞退哺乳期女职工

更新时间:2020-11-18 13:50
什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
一般来说,用人单位是不能辞退在哺乳期的女性职工的。但是女性职工存在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的以及严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的行为,用人单位可依法解除劳动合同。
法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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