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我07年4月到单位08年1月签订3年期合同(合同工资为1000,实际工资1800),08年9月怀孕09年6月休产假,期间09年6月、7月、8月公司给我基本工资1000(工资=基本工资1000+绩效工资800)09年9月回公司,被告知,被辞请问我可以得到那些赔偿

劳动纠纷
2011-06-23 17:36:34
共有3位律师解答
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