请问我还在哺乳期中，公司要跟我解除合同，应该如何赔偿呢？
合同纠纷
2011-03-28 08:16:00
共有3位律师解答
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按规定，哺乳期内用人单位不具备法定理由，不得解除劳动合同，否则需支付相应的赔偿金。
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女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同。有双倍的赔偿金。是按照你工作的年限，工作一年有一个月补偿金。 而现在你是此的双倍
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加付赔偿金或经济补偿金。
如需帮助可以和我联系(泰州市区 钱律师)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
