我小孩已4个月大，哺乳期还有8个月。赔偿金额是否为：8个月哺乳期赔偿+两倍赔偿金 +一个月代通知金 ？
其它综合
2010-07-08 00:44:20
共有2位律师解答
-
单位不能辞退哺乳期的员工，你可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，如果你不想继续在单位工作，单位违法解除劳动关系应当支付经济赔偿金。
-
你可以要求单位继续履行合同，也可以要求单位承担赔偿责任。单位违反解除劳动合同的，需承担相当于经济补偿金2倍的赔偿金，以及额外补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
