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你好,劳务发工资不一定与公司同一天。 根据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,但并未规定必须与公司同一天发放。
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员工工资的发放时间并不是完全统一的。即使是同一公司内的员工,他们也可能在不同的时间收到工资
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如果是劳务派遣的方式,具体以派遣单位合同约定的时间为准。
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第一,收集证据
第二,先自行协商
第三,向法院提起诉讼
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下午好,是在哪里的劳务问题的呢,可以帮到你处理的
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每个公司发薪日有差异,具体可以向公司核实
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你好,这个是看公司规定的,不一定
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劳务发工资不一定与公司同一天。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,但并未规定必须与公司同一天发放。
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劳务发工资时间可协商确定。具体发放时间应根据双方签订的劳务合同或协议来确定,如未明确,可与雇主沟通协商,确保工资按时发放。
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不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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