哺乳期被辞退
2019-11-06 00:35
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精选案例哺乳期内被辞退，补偿金如何计算。哺乳期除非有违纪行为和试用期可以解除劳动合同，其他情况不能辞退。 可向劳动部门申请劳动争议仲裁，要求恢复工作、足额发放工资。 有问题可电话咨询孙律师 :13789817775
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哺乳期违反公司制度被辞退有赔偿吗三期的妇女，如果严重违反公司规章制度，达到劳动合同法第39条规定情形之一的，公司可以解除劳动合同，且无需做出任何赔偿。
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哺乳期被公司无故辞退怎么赔偿按劳动法规定：在哺乳期内被公司无故辞退构成违法解除。每工作一年赔2个月，依次类推。其中，不满6个月赔一半，满6个月的按一年计算。
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哺乳期被工厂辞退怎么办申请劳动仲裁
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