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员工非工伤慰问协议
2019-05-30 03:33
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精选案例
员工要求自动放弃工伤鉴定权利，签什么协议有效
你好，协议内容写明即可，如需法律帮助，可以来电咨询
员工非工伤生病找公司,是上班时间生病的,
协商不成仲裁
辞退非工伤老员工可以争取的补偿金
你好，如果在医疗期，单位是不可以辞退的，如果辞退，构成非法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。如果还在单位上班，单位应当支付生活补助费和相应的医疗费
员工非工伤，劳动部门愿意协调，员工表示如果企业帮忙认定工伤，自愿放弃企业赔偿部分，签协议是否有效
你好！属于违法行为。
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