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合同员工受伤算不算工伤
2019-05-28 12:41
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精选案例
新员工未签合同下班时间在外受伤算不算工伤
不算工伤,公司没有责任。但如果没有买医疗保险导致劳动者不能报销医疗费的,公司需要赔偿。
员工在没有签合同,在下班期间受伤算不算工伤。如果算,怎么赔偿。谢谢。
没有签订合同不影响事实上的劳动关系的成立,是否工程工伤,还要看事故责任,具体可以电话咨询本律师
未签合同员工下班在外受伤算不算工伤,如果算,怎么赔偿
这种情况下,是否工伤不好判断。建议先向劳动部门申请工伤认定,以劳动部门书面认定结论为准。
新入职员工在未签订劳动合同情况下工作18天意外受伤,算不算工伤
你好,未签劳动合同需要证明有事实上的劳动关系,才可以由劳动部门来认定是否属于工伤。如果属于工伤,医药费可以由工伤保险基金报销,否则由单位承担。希望能帮助到你
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