咨询专题
工伤假算出勤吗?
2019-05-30 04:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
这样也算假离婚吗?
你好!可以要求履行协议约定。如需法律帮助,可与我电话联系,携带材料到本所见面详谈。
问休探亲假应响工资评定吗?跟出勤有关吗?
一般是没有影响的
我的岗位工资是1790元,单位确以26天出勤来算,并没给过法定假加班工资,这合法吗?该怎么算?
法定假加班应支付日工资300%
我在休工伤假,请问工伤假工资怎么算?
您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,详情请来的自信,我会保障您的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤假期管理规定
工伤索赔
9999阅读
工伤假算出勤率吗
工伤知识
9999人浏览
请假条
合同范本
9999人浏览
工伤假规定
工伤索赔
9999阅读
职工假冒身份入职发生工伤的责任由谁承担?
工伤案例
9999人浏览
教师请长假申请书
合同范本
9999人浏览
工伤假怎么休?
休假
9999人浏览
学生请长假申请书
合同范本
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动者的人身及经济从属性是如何体现的
劳动者从属性体现在人格和经济两方面。人格从属性要求劳动者遵守单位规则,经济从属性则表现为劳动者依赖单
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗?
这个可以申请劳动仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
在煤矿上了八年的班,当星期五那天是说辞退我,后来又说不辞退了
这是在变相让你离职,还不用做补偿,保留好证据,对你以后有好处。
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权