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合法劳动关系如何认定
2019-06-01 00:23
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精选案例
劳动关系确定、工伤认定
1、田某与建筑企业企业、项目部之间存在劳动关系,属于事实劳动关系;2、可以进行工伤认定;3、劳动法、劳动合同法及其实施条例;4、不能直接进入法院调解程序,需要先行进行劳动仲裁。
能否认定事实劳动关系
属于事实上的劳动关系,即劳动关系成立。
怎样认定劳动关系
单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
事实劳动关系咋认定?
只要真实存在劳动关系的证据,没有合同也可以认定存在事实劳动关系。
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