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山东劳动关系学院
2019-06-01 00:08
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精选案例
与**大学珠海学院劳动纠纷
你好,根据你的情况,用人单位合同到期主动不续签的,可要求支付3个月工资的经济补偿金。协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
公司破产重组失败 劳动关系提不出来 仲裁不予受理 现在怎么才能把关系提出来
不影响办理相关手续。
劳动关系?还是劳务关系?
你好,构成劳务关系,即雇佣与被雇佣关系,不应当按照工伤处理。具体事宜可以和我联系,欢迎来电咨询。
我在星期六法定休息时间受了伤,如果我同公司解除劳动关系,能不能要求解除劳动关系的经济补偿呢
你好!是否属于工伤? 用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴社保。 未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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