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你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
劳动纠纷
2024-05-24 20:20:59
共有3位律师解答
签了离职报告公司要求提前走,可以交接后直接走或调解投诉。依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知可解除合同,公司应出具证明并办理转移手续。如公司违反规定,劳动者可依法维权,避免权益受损。
签了离职报告被要求提前走,可协商或法律维权。协商可争取更多时间,法律维权如调解、投诉可保护自身权益。具体操作需视情况而定,建议咨询专业人士。
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
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