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劳动关系协调员一级
2019-05-31 08:12
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精选案例
培训期间工资580元。我不胜任新的岗位,只上保险无工资,单位欲与我解除劳动关系,是否合法。
1,培训期间工资过低,违法。 2,待业期间工资太低,违法。 3,解除劳动合同有严格的法律要求。需要劳动仲裁具体判断。主要是看单位解除的理由。这个很复杂。或许你要仲裁才明白,或许你带上全部资料找劳动律师具体研究。
于2007年考上硕士并将档案迁出,2010年我原单位破产,是否合法?还是单位员工吗?
单位没有和你解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁确认劳动关系。
哪一级劳动部门可以认定事实劳动关系
一般是县、区或者市级。
我是一级建造师,不给我开资,还不让解除劳动关系
你好,你可以去劳动监察大队投诉
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