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工龄认定新政策 2017
2019-06-01 05:23
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精选案例
代课教师工龄认定
你可以到教委进行申诉。
79年至87年在国营单位 后辞职 现在档案在人才 想上养老保险 这几年视同缴费吗
你好, 缴纳一段时间后,中断想补缴的可以找代理公司给补缴。
和公司签订了书面劳动合同,但公司没有到劳动部门做合同认证。我应该去找什么资料?
你好,是从进单位开始计算的
工龄认定视同
有一段时间是视同缴费的,证明缴不缴费应当是单位的事儿。
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我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
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我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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