咨询专题
社会保险征收基数法规
2020-03-07 03:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010年社会保险缴费基数是多少
用人单位不能以任何理由逃避缴纳五大社会保险,用人单位的做法违背了法律的强制性规定,应承担相应的行政责任和民事责任,而且一般规定养老和医保缴费基数不能低于当地社会平均工资的60%,你可以向当地劳动和社会保障局投诉。
社会保险法规定取消困难遗属生活补助了吗?
咨询社保局
天津社会保险为员工缴纳最低基数是否违法
您好,应当按照实发工资标准缴纳社保。
上海职工1992年社会保险缴费基数标准
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
点赞
分享
相关知识推荐
社会保险基数规定
社会保险基数
9999人浏览
社会保险协议书
合同范本
9999人浏览
社会保险缴费基数的法律规定有哪些
缴费基数
9999人浏览
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
合同范本
9999人浏览
社会保险缴纳基数的规定
社会保险缴纳
9999人浏览
入职社会保险申请书
常用文书
9999人浏览
刚过试用期就被医院解雇了,试用期没有犯错。
根据你的情况,在试用期内单位就跟你签了合同,试用期的时间也符合法律的规定,所以在这样的情况下,如果在
我和老板签了合同,该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
如果我在实习期间被工厂解雇,学校有权解雇我吗?
你好,依据学校的规定办理
暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗?
这个是需要协商解决的
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我
可能已经超过了1年的劳动仲裁时效
之前劳动合同更改(主要是工资成分组成)现在公司撤销我所在部门
每个人的情况都不一样,需要您目前固定证据。为后续维权做准备
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我
你好!可以申请劳动仲裁的的
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权