咨询专题
拖欠劳动报酬纠纷的处理方式
2019-12-29 06:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动仲裁中劳动报酬纠纷的举证问题
你好,建议你申请证据保全,否则公司是不会主动出示排班表的,另外建议可以向劳动稽查大队投诉举报,劳动稽查大队处理投诉举报的过程中会留下一定的证据,可能对你有利。回答如有用请点击采纳。
合伙种地经济纠纷的最佳处理方式:因为我是
协商不成的可以向法院起诉。
涉及租赁合同的纠纷,房客违约,拖欠房租,拒交水电费,态度蛮横
如果对方违约可以依据约定进行诉讼处理
有关劳动报酬的纠纷
可以向劳动局投诉或者仲裁。没有劳动合同要双倍赔偿工资。
点赞
分享
相关知识推荐
公司拖欠劳动报酬能否直接起诉
9999阅读
拖欠劳动报酬怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
追索劳动报酬起诉状范本专业版
常用文书
9999人浏览
用人单位拖欠劳动报酬该怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠劳动报酬的仲裁时效是多久
9999阅读
用人单位拖欠劳动报酬该怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
劳资纠纷和解协议
合同范本
9999人浏览
拖欠劳动报酬争议是什么案由?
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
不给劳动报酬纠纷怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局拖欠工资的处理办法是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做可以走
如果是劳动合同的话,你可以提出辞职的
实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
你好,要签订协议
企业不给看劳动合同有什么办法吗?
你好,可以向劳动仲裁委员会投诉
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
最后给我开了解除劳动合同通知书,上面有说叫我今天去办离职手续
别着急,我来给你捋一捋。公司单方面辞退你,属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金。昨天协商没
实习的时间到了,老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习,实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务
我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好,公司可以提前批你离职
梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权