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用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理
更新时间:2021-11-28 11:41
用人单位拖欠劳动报酬的怎么处理
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
用人单位拖欠劳动报酬的处理办法:
1.向法院申请支付令;
2.向劳动行政部门举报;
3.向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;
4.对仲裁不服的,可以向法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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