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实习的时间到了,老板不让走人

劳动纠纷
2024-05-24 15:08:27
共有6位律师解答
  • 下午好,是可以帮助处理案件的,是否有解除合同的呢
  • 你好,不让走人你可以去投诉试试
  • 你好! 这个行为是不合法的 的
  • 如果老板不让实习生走人,实习生可以首先了解实习协议或劳动合同中关于解除关系的条款。如果老板的行为违反了相关约定或法律规定,如《劳动合同法》第三十七条,实习生有权提前三日通知用人单位后解除劳动合同。若老板仍然拒绝,实习生可以向劳动仲裁机构或法院寻求帮助,维护自己的合法权益。
  • 实习生在实习期间需特别注意以下法律权益:一是合法权益不受侵犯,如工资、工时等应符合法律规定;二是实习协议或劳动合同的签订和履行,确保双方权益得到保障;三是了解并遵守公司规章制度,避免违规行为导致权益受损;四是遇到权益受损时,及时寻求法律途径维护自身权益。
  • 若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习,实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定,实习生可依据《劳动合同法》相关规定,提前三日通知后解除合同。若老板仍坚持,实习生可考虑通过法律途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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