追索劳动报酬和劳务合同
2019-12-09 02:43
找法网官方整理
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精选案例就是我们和劳务公司签订合同,工资是由劳务看合同的约定。
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和劳务派遣签的合同+合同已经到期了+公司合同到期终止不续签的话，按你的工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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劳务公司和劳务公司能签订劳务合同吗你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助，可电话或当面咨询
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公司可以和员工签订劳务合同吗你好！需要视具体情况而定。如果是劳动关系而签订劳务合同，则有风险。如需帮助可来电咨询。
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