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就是我们和劳务公司签订合同,工资是由劳务公司发放还是由用人单位发放

劳动纠纷

2013-07-02 00:46:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人注册劳务公司条件

企业法律顾问 7547

劳务公司介绍工作工资由劳务公司发放，合法吗？

你好，向劳动局投诉处理的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

新劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 7753

劳务合同可以对个人签订吗

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我们是劳务派遣公司，还是用工单位拟定的。

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

我是跟劳务派遣公司签订的合同，工资是有所在单位发放，这种问题

《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳

我是劳务派遣工，用人单位发放工资给劳务公司但是，劳务公司跑路

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

现在法律规定每周工作不能超过40小时，我可不可以把我多上的一

可以直接与律师面谈.

厂方不给予结算工资，该怎么解决？没有签订任何劳务合同

没签合同不影响索要工资。协商不成就诉讼。

没有给我签订劳务合同，也没有办理各项社会保险，他们就不给我算

可以向劳动监察部门举报或是申请仲裁

我在高明区xxx卫生用品有限公司做了部分雨蓬、由于业主与建筑

你好，他们之间的纠纷不应影响到你收取工资的权利，建议起诉你的“雇主”。

请问哺乳期公司要求上班12小时是否合法？

哺乳期单位安排值班是否合法根据实际情况而定。依据我国相关法律的规定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

但我告诉用人单位的是长期工，我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

现在准备离职，是否合理

你好，试用期内提前3天书面辞职即可，建议向劳动局劳动监察大队投诉

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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