咨询专题
劳动合同与社会保险法律制度知识点
2019-06-22 00:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
我司和逝者张没有签订劳动合同,张在四川老家是属于城镇户口,在原单位已购买社会保险,直到死前一直都在买。当时我司要求与张订立劳动合,且要求他把社保迁入我司,他不同意。后来我司考虑到工作上面可能存在风险,
贵公司应承担相应的工伤责任。具体可到我律师楼面谈。
张三在某企业工作已三年,企业没有与张三签订劳动合同,也没有为其办理社会保险,请问企业违反了哪些劳动保障法律法规?
1、违反了《劳动合同法》、《劳动法》的规定;2、劳动监察部门可以责令企业为张三办理社会保险。
请问:用人单位与厨师、司机、打扫卫生的人签订劳务合同比劳动合同好 ,是吗?签订劳务合同不用缴纳社会保险是否正确?
劳务合同只有财产关系,不用上保险。
由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同,以前社会保险是
当然由单位支出,而且要给你经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
社会保险法第九条
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
社会保险法第三十五条是什么规定
工伤索赔
9999阅读
专家质疑社会保险法操作性费用统一征收系难题
社会保障知识
9999人浏览
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
社会保险法草案审议第四稿
社会保障知识
9999人浏览
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时,应确保合法合规。首先,明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权