劳动合同约定条款
2019-06-17 10:21
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精选案例劳动合同的法律条款和约定条款法律条款：《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 约定条款：由用人单位与劳动者互相协商
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未签劳动合同就入职上班了！当时约定试用期6个月，是违反劳动合同法很多条款了！您好，若没有签订劳动合同，您可以向公司主张从第二个月支付双倍工资；没有提前一个月书面通知您，还可以要求一个月的待通知金；此外还可以要求公司补缴社保。您现在已经离职了吗？与公司协商过吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
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请问劳动合同约定不服从调岗，用人单位可以解除劳动合同不支付任何经济补偿，这样的条款合法有效吗你好 需要支付经济补偿金
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毕业前与某公司签订了就业协议，约定毕业后到该公司就业，请问违反了劳动合同的哪些条款参照签订的协议内容进行处理。
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