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因欺诈订立的劳动合同无效
2019-07-07 01:41
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精选案例
他的行为是否构成敲诈罪?我和他订立的协议是在他的胁迫下订立的,是否属无效合同?
迟复为歉,您的问题解决了吗?如有需要,请联系。 许东耕 律师
要求订立无固定期限的劳动合同
申请劳动仲裁。
明天要签合同,请问劳动合同的订立的程序是怎样的?
你好,劳动合同的订立流程包括: 1.自愿报名,提交证明文件。2.全面考核,择优录用。3.填写新职工审批表,报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。5.用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求。6.双方协商一致,签订劳动合同。 7.工会对录用职工实行必要的监督。8.办理法定手续。需要注意的是:1、提交的身份材料一定要真实。2、千万不能做的:上交身份证、押金等。3、“试用期”不等于“白用期”。
欺诈,胁迫订立的合同生效吗
你好,一般不生效,可以起诉撤销该合同。但你需提供你在签订合同过程中受到欺诈或者胁迫等行为。
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