我是1981年开始在南通**厂工作的一直到现在。2009 12 31合同到期单位通知我们去签合同，我们一看是半年的合同，我们没有签。单位说这个合同我们是和劳动部门商量的，因为单位要搬迁就订半年的合同。其实开始的时候单位的领导就说我们单位要搬迁到开发区去了，是和私人合股，民营的气氛比较浓，叫我们买断工龄。像我在单位已经工作了28年。买断工龄只补贴我5万元左右。而在2009 4买断工龄的（30年工龄）补贴16万多。明显的不公平。所以我们就不买断，继续和单位订合同。到现在2010 1 20号了工资也不发给我们，我们该怎么办？
合同纠纷
2010-01-20 21:11:28
共有1位律师解答
-
申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
