咨询专题
劳动合同一年以上不满三年试用期
2019-07-20 00:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
驾驶证还不满一年的可以上高速公路吗?
你好。你可以到交警部门咨询。
工作一年以上未签订劳动合同.
及时申请,还可以拿三个月的双倍工资差额。双倍经济补偿金可以拿四个月。
劳动合同期限中三年以上包括三年吗
应当包括。
刚过试用期两个月!劳动合同是三年的!
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
劳动合同一年以上不满三年的试用期多久
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
劳动合同期限为一年以上不满三年的试用期为三个月
试用期
9999人浏览
劳动合同期限为一年以上不满三年的试用期不超过
试用期
9999人浏览
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期为
试用期
9999人浏览
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期限一年以上不满三年
劳动合同纠纷
9999阅读
有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿?
您好,是否有签劳动合同呢
想起诉,后果如何?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位?
你好,与单位进行协商处理
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会
双方之间是否签订书面劳动合同?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权