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劳动合同期限中三年以上包括三年吗

劳动纠纷

2014-12-19 12:22:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

劳动合同法规定，三年以上的固定合同试用期不超过六个月。这个三

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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诉讼时效都是三年吗

诉讼时效都是三年吗

三个月试用期是在三年合同期里面吗

三年合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

转让技术的合同期限

转让技术的合同期限

劳动合同一方签字生效吗，合同期限三年。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

三年期限的劳动合同,试用期是多久

可以是6个月。

劳动合同期限是三年，试用期到底是三个月还是六个月

不超过六个月。

劳动合同一年满了

合同期满没有续签，你继续上班，公司继续发工资的，劳动关系仍然保持。

刚好一年劳动合同的试用期期限

最多3个月。

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

员工可拒绝重签并维权。具体操作：1. 保留相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起

说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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