继续履行劳动合同仲裁申请书
2019-08-01 01:12
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精选案例能否直接向法院起诉要求继续履行劳动合同？不能直接起诉
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单位单方面解除劳动合同我们是否有权要求继续履行？如果公司是由于客观原因发生重大变化而取消岗位、解除你们合同的，属于合法解除，应支付经济补偿金和代通金。但如不是以此理由解除合同，原则上均为违法解除合同，你们可以提出劳动仲裁解决。如原岗位确实已经撤销的，你们要求继续履行合同的几率不大。 冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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劳动仲裁裁决继续履行劳动合同，单位不发工资、不缴社保，还不服你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 仲裁主管部门工作人员的最新规定为准。
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我告继续履行劳动合同，在仲裁期间工资应当怎样发放劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，建议您委托专业律师协助处理，我们可以帮助您
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