临时工劳动合同

　　按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益，本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业，私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。使用外地临时工（指非市区城镇户口临时工，以下同），应按＂先市内，后市外＂的原则，根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。