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劳动合同中先期违约
2019-06-19 03:03
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精选案例
劳动合同中的违约责任违约赔偿
您好,只有在专业培训和违反保密的情况下约定的违约责任有效,其他的约定无效。而且劳动者提前30日可以解除合同,此为劳动者的权利,不得剥夺,你无须支付违约金。如对解答满意,请采纳
合同中的违约金
医院有无对你进行过专项培训?如果没有,这种约定是没有法律效力的,视为不存在,你按正常程序通知离职可以的。
劳动合同违约赔偿
你好,该公司解除劳动合同的,可按你工作年限支付5个月工资的经济补偿金。
购房合同中的违约问题
1.如果你有证据证明迟延过户不是你的责任,那么你不需要承担违约责任。 2.如果你确实违约那么依据的条款是看你们合同的约定。 3.如果卖家起诉你,你可以以中介造成延迟进行抗辩,但合同肯定是有效的,不能主张撤销。 是否能够胜诉,一方面要看你自己手上的材料及证据,另一方面还有你委托律师的专业水平了。 如有需要可以与本律师联系。
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