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劳动合同法离职补偿金
2019-09-13 07:46
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精选案例
请问按劳动合同法第四十条解除劳动合同的是否需要给经济补偿金?
按照劳动合同法第40条解除劳动合同的,单位应当给予劳动者经济补偿。
没签合同法离职
你好,可以申请仲裁。
我们厂取消了我的岗位并另安排我干别的工作,劳动强度大,想离职,能要求离职补偿金吗?
协商不成可以通过法律途径维权。
公司不签劳动合同离职有补偿金吗
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资,如果公司没有缴纳社保的话,以此为由解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿。
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你好,建议去劳动监察大队投诉
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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可以向劳动局投诉
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