法律咨询

公司未签劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职

劳动纠纷

2024-05-15 11:22:33

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
你好你可以留下您的联系方式稍后联系你
你好，没有签书面合同，要支付2倍工资
你好，没有签书面合同，要支付2倍工资
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1565

用人单位没有劳动合同，现在降薪让我们自动离职，还让我们签离职

你好！这个行为是不合法的

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

不签劳动合同自己离职的要给违约金吗

不签劳动合同自己离职的要给违约金吗

01:14

没转正没签合同就离职工资发吗

劳动合同纠纷 747

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

跟公司签了解除合同协议，公司又返悔，不让我离职

与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商,如果双方协商不成功,是不可以强迫

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

解除合同赔偿 14006

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

工作一个月多月，没有钱劳动合同，然后口头喊我离职

你好，可以要求支付经济补偿的

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

我没有签订劳动合同。如今离职时，人员说让我签离职申请

没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前

然后昨天通知他被辞退，意思是我同学今年到现在都没签劳动合同，

用人单位自用工之日起一个月内应当与员工签订劳动合同否则第二个月开始主张双倍工资

2.16至今未签订劳动合同，昨天让我离职。微信说的

劳动者与用人单位没有签劳动合同的，需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于用人单位

我在公司没签劳动合同，今天要我写离职报告，

首先，你不能写离职报告，相反，需要向单位写继续签订劳动合同的申请；这样，你可以领到四个月的经济补偿；

没有和公司签署劳动合同，让我签自愿离职声明。

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

旷工三日是否具备解除劳动合同的条件

旷工3日可能解除合同。具体操作：1. 确认旷工事实及规章制度依据；2. 与劳动者沟通，了解旷工原因；

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师