珠海劳动合同法辞退处理
2019-08-31 14:30
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精选案例新的劳动合同法已经实施,我想咨询这件事该如何处理谢谢名位律师的解答,我想问一下 1.如何计算经济补偿金的数额? 2.我能要求公司给我补交社保和医保吗?(2000年10月参加工作,2001年12月签合同,2001年12月开始交社保,2005年12月开始交医疗保险,并且刚开始交社保时的基数明显太低)
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被企业聘用五个月没鉴合同现被无理辞退劳动者按劳动合同法应得到怎样补偿您好，可以要求五个月的双倍工资和经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资作为补偿。非法辞工可以要求双倍的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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劳动合同法关于辞退你好，主动离职，通常没有补偿。详细情况，可来电咨询。
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