苏州一次性工伤医疗补助金怎么计算
2019-06-30 01:10
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精选案例请问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金怎么计算的你好： 一次性工伤医疗补助金是按照当地上一年度社会平均工资再接合伤残等级来计算的。伤残补助金是按照本人的平均工资来计算的，如果本人平均工资低于当地上年度社会平均工资60%的，按照当地上年度社会平均工资60%来计算，赔偿金额也是按照伤残等级来确定的。
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请问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金怎么计算的
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何计算《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 建议到相关部门咨询具体的数额
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苏州十级伤残，公司应该给多少一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
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