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一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗

2021-08-23 13:04
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导读:
用人单位为员工缴纳了工伤险,员工就可以享受一定的待遇,那么一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗?接下来将由找法网小编为您介绍关于一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗

  若有交纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的,即需要向人力资源和社会保障局申请的。若未缴纳工伤保险的,则是由用人单位支付的,不要申请,直接要求用人单位支付即可。

一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗

  二、一次性工伤医疗补助金申领条件

  员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的,领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项条件:

  (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

  (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

  (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

  (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

  (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。

  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。

  三、一次性工伤医疗补助金怎么申请

  1、申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请;

  2、经审核符合办理规定,打印《受理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。

  3、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份并退还全部材料。

  4、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保机构各执一份并退还全部材料。

  以上便是找法网小编为您带来关于一次性工伤医疗补助金需要自己去申请吗的相关知识,缴纳工伤保险的,需要向人力资源和社会保障局申请,未缴纳工伤保险的由用人单位支付的。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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