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没续签劳动合同 双倍工资补偿
2020-06-25 06:05
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同,双倍工资如何补偿?
双倍工资最多补偿十一个月的,另外工作已经四年外加四个月的工资补偿。
劳动合同到期半年未续签,公司表示可以续签,可否要求未续签部分双倍工资
可以要求单位支付合同到期后从第二个月开始起算的双倍工资差额,单位不给,可仲裁主张。
劳动合同到期后无续签书面劳动合同,能否申请双倍工资
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
续签的劳动合同过期半年,可以要求双倍工资吗?
你好,可以的。一般而言,应当续签而未予续签,应予支付二倍工资。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。
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