法律咨询
2006年进入单位上班,单位一直未与签订劳动合同,2010年要劝退我,请问双倍工资该如何补偿?是11个月的双倍工资吗?
其它综合
2010-06-22 12:59:42
共有2位律师解答
双倍工资最多补偿十一个月的,另外工作已经四年外加四个月的工资补偿。
另外要求补缴社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
今年11月份被公司单方解雇,我可以申请11个月的双倍工资么,
劳动合同期满未续签但员工仍在上班,如果用人单位无异议且已经超过一个月的,可以要求双倍工资。用人单位要
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
醉酒驾驶法院按什么判
醉酒驾驶
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定
1660
未与单位签订劳动合同,请问我能申请补偿吗?现在还能追诉退休前
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1520
2012,11月去的公司到2017.11月才签劳动合同,请问
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
请问公司拖欠近1年工资,至今未签订劳动合同,是不是要按照2~
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同,要求双倍工资补偿
可以得到八个月的双倍工资
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
未签劳动合同如何要求双倍工资
可以要求,申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
未签定劳动合同双倍工资如何计算
上班第二个月开始计算,不超过十一个月
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
60
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中