我于2007年5月来到现在的公司，至今一直未签劳动合同。现在公司拖欠工资3个多月了，我想辞职，请问现在还能否要求公司支付我2008年2-12月份的双倍工资。
合同纠纷
2009-12-21 07:32:28
共有5位律师解答
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可以。
《劳动合同法》实施前你已在该公司工作，那么自2008年2月起就应当计双倍工资直至现在，而不仅仅到08年12月份。另外，经济补偿金也可要求。 -
可申请仲裁，如需帮助，可联系我。
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可以，新《劳动合同法》颁布以后你可以要求双倍的工资。
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