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签了一年劳动合同没续签
2020-06-25 05:53
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精选案例
续签劳动合同迟签了,企业需付什么责任?
根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 本案中,上期劳动合同期满之后,应当在一个月内续签,现在续签劳动者拒签,建议保留劳动者拒签的相关证据,企业自劳动者拒签之日免除双倍工资的法律责任。
没续签劳动合同可以申请双倍工资吗
符合条件,没过时效,可以。详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网
劳动合同到期我不想和公司续签了
合同到期不用提前通知,
公司拖欠公司和生育险,而且劳动合同只签了一年后没有续签,现在
你好,可以要求双倍工资,未签订劳动合同满1个月、不满1年,从第二个月起未签订劳动合同几个月,可以主张几个月的双倍工资。
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你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
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