试用期签了2个月劳动合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
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试用期内可以提前三天提交书面申请,时间到了就可以离职了。
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试用期签了劳动合同也可以提前离职。根据《中华人民
共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同。若实际工作岗位与面试岗位不符,可提前与单位协商离职。
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可以提前离职。操作如下:1.与单位协商,达成一致后办理离职手续;2.如协商不成,提前通知单位,确保通知到达后离职;3.保留相关证据,如通知书、邮件等,以备后续可能的争议。
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试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致,可协商解除;如单位不同意,劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。