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劳动合同没续签合同
2020-06-23 06:36
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精选案例
公司没跟职工续签劳动合同,职工能得到补偿吗?
您好!您可以要求单位给予经济赔偿金!协商不成的话,可以申请劳动仲裁!
职工合同到期继续上班企业没续签劳动合同
您好,如果合同到期超过一个月,公司仍不续签劳动合同,则员工可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
公司没续签劳动合同,但是一直投保,是否符合法律效益
投保时需提交劳动合同备案,此事有可能是公司劳动部门工作不规范所致,不排除代签合同的可能。
劳动合同上的工资是2000,要求公司把买社保的钱算在工资里了,没买社保,现在劳动合同到期不续签了
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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