一次性工伤医疗补助金公司申请书
2019-10-14 05:46
找法网官方整理
浏览
-
精选案例一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据劳动能力鉴定结果的不同，该两项的赔偿金额会不同。
-
一次性工伤医疗补助金单位应当支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金； 不管有没有新单位，在时效期限内，单位应当依法支付
-
济南一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金建议当面计算。
-
昌乐一次性工伤医疗补助金多少第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
点赞
分享
相关知识推荐
加载中