咨询专题
一个老员工的辞职报告
2020-03-11 04:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位老员工自然死亡的赔偿
要支付丧葬费,抚恤金。
私人酒店不接受员工的辞职报告怎么办
您好!您可随时提出辞职申请,克扣工资,保留证据,去劳动仲裁,案情复杂,建议电联本律师.
正式员工离职 10月2号提的辞职报告 我
书面辞职后一个月,提早离开可能造成公司损失,要承担赔偿责任的。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
我是新疆一家物流公司员工,我提前一个月给公司打的辞职报告,但是辞职报告没批准,有没有合理的解决方法。
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
点赞
分享
相关知识推荐
老员工辞职申请书范文
各类申请书
9999人浏览
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
进口操作员工的辞职报告
公司解除试用
9999人浏览
员工辞职报告怎么写
公司解除试用
9999人浏览
现在准备离职,是否合理
你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉
公司员工考试不及格,扣工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权